Эдмондсон Эми «Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности»

О чем

Сегодня, когда так много зависит от инноваций, творчества, драйва, уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Конечно, не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы, а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже, когда люди боятся высказывать хорошие идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса, приводит множество примеров из практики разных организаций, доказывающих, что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает, как построить в организации культуру, свободную от страха.

Зачем читать

 

• Оценить уровень психологической безопасности в своей организации.
• Избавить компанию от межличностных страхов, обеспечив условия для обучения и инноваций.
• Перестать, наконец, бояться потерпеть неудачу.

 

Вы узнаете

 

• Как построить организацию, в которой люди не боятся говорить.
• Как перестать быть лидером, который ждет только хороших новостей.
• Как играть, чтобы победить, а не чтобы избежать поражения.

 

Для кого

Для лидеров всех уровней, заинтересованных в создании команд, где люди не боятся высказывать свое мнение, а инновации процветают.